管理学管理理论的发民及各阶的特点??因此,企业文化理论源于美国,根在日本。企业文化理论的确立,以四部著作的诞生为标志:《Z理论–美国企业界怎样迎接日本的挑战》、《日本企业管理艺术》、《企业文化–企业生存的习俗和礼仪》、《寻求优势–美国最成功公司的经验》。*威廉·大内(WilliamOuchi)
管理学管理理论的发民及各阶的特点
??因此,企业文化理论源于美国,根在日本。
企业文化理论的确立,以四部著作的诞生为标志:《Z理论–美国企业界怎样迎接日本的
挑战》、《日本企业管理艺术》、《企业文化–企业生存的习俗和礼仪》、《寻求优势
–美国最成功公司的经验》。
*威廉·大内(William Ouchi):《Z理论》(1981)
美国模式(A) 日本模式(J) Z理论模式
对员工的雇用时间 短期雇用 终身雇用 长期雇用
决策方式 个人决策 集体决策 集体决策
责任制 个人责任制 集体责任制 个人责任制
上下级关系 上级不关心下级 上级十分关心下级 上级关心下级,关系融洽
对员工的培训 专业化的培训 非专业化的培训 全面的知识培训
员工的提升速度 快速提升 缓慢提升 准确评价、稳步提升
控制机制 直率的 含蓄的 含蓄而非正式的
*《日本企业管理艺术》–“7S”构架:
战略(Strategy):企业为谋求自身生存和发展的规划和决策;
结构(Structure):一个企业的内部组织形式;
制度(Systems):信息和决策在企业内传递的程序和系统;
人员(Staff):企业内各方面人员的构成及其素质;
作风(Style):企业职工的行为方式,也包括企业的传统作风;
技能(Skills):企业职工所特有的工作能力;
最高目标(Super-ordinate Goals):能真正激励职工,并将其个人目标和企业发展目
标结合在一起的信念或目标。
《刺客信条:大革命》各阶显卡测试结果一览
《刺客信条:大革命》已经与各位玩家见面,《刺客信条》系列的粉丝玩家不用说,一定上手了,新手玩家也在慢慢摸索,那么接下来小编于momo介绍的就是刺客信条:大革命低阶到高阶的显卡测试结果一览,希望可以帮到大家。低阶到高阶的显卡测试结果:小编于momo倾情推荐:武器界面一览全章节全剧情流程攻略GTX67最高画质测试心得
如若转载,请注明出处:https://www.lingzhidegongxiao.cn/24306.html