村干部退休政策村干部的养老保险和离职保障问题，一直是各级党委政府非常关心和重视的问题，是把它提高到稳定农村基层干部队伍，夯实党在农村的执政基础的高度来对待的。早在2008年市委办市府办就制定了《关于在全市建立村干部离职保障制度的通知》（宜委办[2008]18号），文件中对村干部离职生活补助的对象和条件、补助形式及标准、申报程序
村干部退休政策
村干部的养老保险和离职保障问题，一直是各级党委政府非常关心和重视的问题，是把它提高到稳定农村基层干部队伍，夯实党在农村的执政基础的高度来对待的。
早在2008年市委办市府办就制定了《关于在全市建立村干部离职保障制度的通知》（宜委办[2008]18号），文件中对村干部离职生活补助的对象和条件、补助形式及标准、申报程序等都作了具体规定。
如你所介绍自己的情况属实，那么你符合文件规定，且可以享受每年定期补助（年补助金额为：补助标准×任职年限）。
扩展资料：
离退休干部为离休老干部和退休老干部的总称。
2016年2月中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》，对做好新形势下离退休干部工作提出了要求，作出了部署。
《意见》把离退休干部工作放在推进“四个全面”战略布局和适应人口老龄化的大局大势下审视，提出“四个更加注重”的工作原则，确立“为党和人民事业增添正能量”的价值取向，
提出“充分体现离退休干部特点和优势、更好服务党和国家工作大局”的工作方向，并对加强离退休干部工作的组织领导提出具体要求，推动形成完善的离退休干部工作制度机制。
参考资料：
百度百科-离退休干部
农村干部退休有新政策么？
2018年村干部的养老退休待遇有所提高。
第一：工资待遇。农村村干部的基本工资待遇是和当地村民的收入多少直接相关的，也就是说，村民的收入越高，村干部的工资就越高；具体规定如下：村委书记：不低于当地村民收入的两倍；村主任：不低于村委书记工资的70%；其他村干部：不低于村委书记工资的50%。
第二：养老待遇。农村人的养老待遇，不管是村民还是村干部，和城市居民相比，都存在一定的差距，但是，国家提出，今后将会提高村干部的养老待遇，对于表现较好的，业绩较为突出的村干部，将会得到不低于2800元/年的养老金缴费补助。
第三：退休待遇。这一点也是很好的一个待遇，退休后一系列的福利补贴都会有所提高，例如免费体检等，反正总而言之就是，在职期间待遇好，退休后，待遇会一如既往更好。
说实在的，如果是认真负责的村干部，待遇提高了，农民自然没话说，因为农民得到了很好的关注，但如果是投机取巧的干部，农民自然就会不乐意了！不过大家也不要担心，村干部的待遇提高了，相应的绩效考核也会更加严格！
村干部规定几岁退休
1、据了解，村干部不属于国家编制内干部，属于村民自主选举产生，只要能正常履职，没有严格的退休年龄限制。我们国家历年来，始终没有对农村干部有退休政策，也没有退休金，因为农村干部，不是国家工作人员，也不属于企事业单位的职工，不享受退休待遇，鉴于这种情况，有些省市地方政府，给予农村干部一定的补贴，或者叫“退休金”。这个不是国家财政承担，而是各个乡镇政府自筹资金发给。
2、退休年龄男为60周岁，女为55周岁（含60、55周岁）。办理养老退休手续标准为：村党支部书记在村连续任职10年（含10年）以上；村主任在村连续任职15年（含15年）以上；村会计在村连续任职20年（含20年）以上，退休金按60元/月计算。村党支部书记在村连续任职15年（含15年）以上；村主任在村连续任职20年（含20年）以上；村会计在村连续任职25年（含25年）以上，退休金按80元/月计算。村党支部书记在村连续任职20年（含20年）以上；村主任在村连续任职25年（含25年）以上；村会计在村连续任职30年（含30年）以上，退休金按100元/月计算。办理退休手续后，到领退休金年龄，计算工龄年限，每年1元，计入每月退休金，每月退休金即为：工资+工龄。在任主职以前任副职的，每三年合一年主职，以此类推，中间不能有空职年，不连续任职为不符合退职标准，不予给办理退休。
村干部工资干多少年村干部到退休才拿得到补贴
你好！看了你的描述，村干部不是干多少年退休才拿到补贴，村干部的养老问题，各省情况不同，在村干部养老的处理也不一样，有的由乡镇政府为农村，社区两委干部办理十五年社保，交费形式政府负担百分之七十，个人负担百分之三十，年龄六十周岁办理退休，领取月退休金，也有的乡镇政府没有为农村两委办理社保，而对六十周岁退下来的两委干部，由政府发通知到村，每月由村负责月五百元的补贴。所以，各省对农村两委干部的养老问题的处理形式也不同，需要逐步完善，才能提高农村，社区居委干部工作积极性，祝你好运！
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